Grupowe ubezpieczenie na życie
Co pracownicy zyskają dzięki grupowemu ubezpieczeniu na życie?
- poczucie finansowego bezpieczeństwa – grupowe ubezpieczenie na życie zapewnia pracownikom oraz ich najbliższym – małżonkom, partnerom i pełnoletnim dzieciom – finansowe wsparcie w różnych sytuacjach życiowych, takich jak wypadek, choroba, pobyt w szpitalu, operacja czy narodziny dziecka (zależnie od wybranego planu ubezpieczeniowego i dodatkowych umów). Polisa stanowi również zabezpieczenie finansowe dla członków rodziny w przypadku śmierci ubezpieczonego.
specjalistyczną pomoc – nie ma wątpliwości, że w przypadku poważnych chorób konieczne jest szybkie działanie i skorzystanie z specjalistycznego leczenia. Zaburzenia emocjonalne, takie jak lęki, nerwice czy stany depresyjne, nie powinny być traktowane inaczej. Dlatego rozszerzyliśmy naszą ofertę o umowę dodatkową dotyczącą zdrowia psychicznego, w ramach której zapewniamy niezbędne wsparcie w przypadku problemów ze zdrowiem psychicznym.
szybką wypłatę świadczenia.
Co pracodawca zyska dzięki grupowemu ubezpieczeniu na życie?
- wizerunek pracodawcy dbającego o zdrowie pracowników
- korzyści podatkowe – Twoja firma może skorzystać z możliwości zaliczenia składki ubezpieczenia do kosztów uzyskania przychodu, o ile spełnione zostaną warunki określone w przepisach podatkowych. Ponadto, przy spełnieniu określonych warunków oraz opłacaniu przez pracodawcę składek za swoich pracowników, ubezpieczenie na życie może zastąpić odprawę pośmiertną wypłacaną przez pracodawcę.
- wsparcie w odpowiednim wyborze ubezpieczenia – Nasza oferta obejmuje szeroki wybór pakietów, które składają się z ponad 50 umów dodatkowych. Słuchamy uważnie naszych klientów, co pozwala nam elastycznie dopasować sumę ubezpieczenia oraz zakres ryzyka do indywidualnych potrzeb firmy i pracowników.
Ubezpieczenie na życie i zdrowie
Wypłaty pieniędzy Twoim bliskim w razie Twojej śmierci do nawet 1 mln zł
